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Trabajar con B & M, nos ha brindado una ventaja competitiva frente a nuestros clientes, disponer de un único proveedor en logistica y transporte ha sido importante
Estamos muy contentos con el servicio prestado, obtener respuesta en el tiempo esperado no es fácil, pero B & M lo ha conseguido sin problemas.
Es política de B&M LOGISTICA EN TRANSPORTE prestar acompañamiento, respaldo y los recursos necesarios para lograr el cumplimiento de las leyes y normas formuladas y exigidas por las autoridades de tránsito y transporte como también a los procesos internos de seguridad vial establecidos por la compañÃa y/o los clientes mediante las acciones y estrategias de prevención y control de los accidentes de tránsito, como también de los bienes y recursos de los contratistas, empleados y/o empresas clientes.
Para cumplir este propósito, Los empleados y/o contratistas que manejen vehículos de propiedad y/o al servicio de B&M LOGISTICA EN TRANSPORTE SAS, deberán cumplir con las siguientes políticas:
Así mismo es compromiso de B&M LOGISTICA EN TRANSPORTE SAS
POLÍTICA DE NO ALCOHOL, DROGAS NI TABACO
Es política de B&M LOGISTICA EN TRANSPORTE SAS prestar el servicio de transporte con personal idóneo, que inspire confianza y seguridad.
Como consecuencia de lo anterior se prohíbe a los empleados y personal de proveedores y/o contratistas de B&M LOGISTICA EN TRANSPORTE SAS personal de clientes, asociados, o aliados estratégicos, las siguientes disposiciones:
POLÍTICA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
B&M LOGISTICA EN TRANSPORTE S.A.S. dedicada al transporte terrestre de carga seca, se compromete a lograr la satisfacción de sus clientes cumpliendo con la forma de entrega, el tiempo establecido y demás requisitos relacionados con el servicio. Adicionalmente es una organización comprometida con el desarrollo y mantenimiento del sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo; para ello destina los recursos técnicos, humanos, económicos o de cualquier índole que sean necesarios. Se hace explicito el compromiso de la Alta Dirección para hacer seguimiento a los procesos, promover el mejoramiento continuo de la organización y fomentar la responsabilidad social con nuestros grupos de interés, mediante el cumplimiento de los siguientes compromisos:
POLÍTICA DE NO ACOSO LABORAL
B&M LOGISTICA EN TRANSPORTE S.A.S., se compromete a establecer actividades tendientes a prevenir y corregir el acoso laboral al interior de la organización y a generar una conciencia colectiva de sana convivencia, que promueva un ambiente laboral sano, basado en el respeto al libre desarrollo de la personalidad de cada individuo, la igualdad de las personas y la dignidad humana.
Como consecuencia de lo anterior, la compañía realizara actividades que promuevan la no discriminación por género, religión, raza, nacionalidad, orientación sexual o capacidad física, y comportamientos respetuosos y tolerantes entre sus trabajadores.
Con el propósito de asegurar que todos los trabajadores, contratistas, clientes, socios estratégicos y demás partes interesadas, estén en un ambiente de trabajo sano libre de cualquier tipo de discriminación o conductas que se puedan considerar de hostigamiento, coerción o alteración, se rechazara cualquier tipo de agresiones, actitudes y comportamientos verbales o físicos que se lleguen a presentar.
El Comité de Convivencia Laboral de B&M LOGISTICA EN TRANSPORTE S.A.S., atenderá de forma confidencial todas las quejas que se presenten al interior de la organización sobre acoso laboral, mediante un procedimiento imparcial que garantizará los derechos de las partes involucradas, buscando soluciones conciliatorias y amigables.